Schritt 3: Auswählen der Arbeitskräfte - Amazon SageMaker

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Schritt 3: Auswählen der Arbeitskräfte

In diesem Schritt wählen Sie die Arbeitskräfte für die Kennzeichnung Ihres Datensatzes aus. Es wird empfohlen, eine private Belegschaft einzurichten, um Amazon SageMaker Ground Truth zu testen. Verwenden Sie E-Mail-Adressen, um Ihre Arbeitskräfte einzuladen. Wenn Sie in diesem Schritt private Arbeitskräfte einrichten, können Sie Ihren Amazon Cognito-Benutzerpool nicht zu einem späteren Zeitpunkt importieren. Wenn Sie eine private Belegschaft unter Verwendung eines Amazon-Cognito-Benutzerpools erstellen möchten, lesen Sie Private Arbeitskraft verwalten (Amazon Cognito) und verwenden Sie stattdessen die Belegschaft von Mechanical Turk in diesem Lernprogramm.

Tipp

Weitere Informationen zu den anderen Belegschaftsoptionen, die Sie mit Ground Truth nutzen können, finden Sie unter Erstellen und Verwalten von Arbeitskräften.

So erstellen Sie private Arbeitskräfte:
  1. Wählen Sie im Bereich Workers (Auftragnehmer) die Option Private (Privat) aus.

  2. Wenn Sie zum ersten Mal private Arbeitskräfte verwenden, geben Sie im Feld Email addresses (E-Mail-Adressen) bis zu 100 E-Mail-Adressen ein. Die Adressen müssen durch ein Komma voneinander getrennt werden. Sie sollten Ihre eigene E-Mail-Adresse hinzufügen, damit Sie Teil der Arbeitskräfte sind und Einsicht in die Kennzeichnungsaufträge für Datenobjekte haben.

  3. Geben Sie im Feld Organization name (Name der Organisation) den Namen Ihrer Organisation ein. Diese Informationen werden für die Anpassung der E-Mail verwendet, die an eine Person gesendet wird, um sie zu Ihren privaten Arbeitskräften einzuladen. Sie können den Namen der Organisation ändern, nachdem der Benutzerpool über die Konsole erstellt wurde.

  4. Geben Sie im Feld Contact email (Kontakt-E-Mail) eine E-Mail-Adresse ein, die Mitglieder der Arbeitskräfte verwenden, um Probleme mit dem Auftrag zu melden.

Wenn Sie sich selbst zu der privaten Belegschaft hinzufügen, erhalten Sie eine E-Mail ähnlich der Folgenden. Amazon, Inc. wird durch die Organisation ersetzt, die Sie in Schritt 3 des vorherigen Verfahrens eingegeben haben. Wählen Sie den Link in der E-Mail, um sich mit dem bereitgestellten temporären Passwort anzumelden. Wenn Sie dazu aufgefordert werden, ändern Sie Ihr Passwort. Wenn Sie sich erfolgreich angemeldet haben, wird das Worker-Portal angezeigt, in dem Ihre Labeling-Aufgaben angezeigt werden.

Beispiel für eine E-Mail-Einladung zur Arbeit an einem Kennzeichnungsprojekt.
Tipp

Sie finden den Link zum Mitarbeiterportal Ihrer privaten Belegschaft im Bereich Labeling Workforces im Ground Truth Truth-Bereich der SageMaker Konsole. Um den Link zu sehen, wählen Sie den Tab Privat. Der Link befindet sich unter der URL Überschrift „Anmeldung für das Labeling-Portal“ in der Übersicht über Privatpersonen.

Wenn Sie die Amazon Mechanical Turk-Belegschaft verwenden, um den Datensatz zu beschriften, erfolgt die Abrechnung nach Maßgabe der Labeling-Aufgaben, die für den Datensatz ausgeführt wurden.

So setzen Sie die Belegschaft von Amazon Mechanical Turk ein:
  1. Wählen Sie im Bereich Workers (Auftragnehmer) die Option Public (Öffentlich) aus.

  2. Legen Sie einen Preis pro Aufgabe fest.

  3. Wählen Sie die Option Der Datensatz enthält keinen jugendgefährdenden Inhalt aus, um zu bestätigen, dass der Beispiel-Datensatz keinen jugendgefährdenden Inhalt enthält. Anhand dieser Informationen kann Amazon SageMaker Ground Truth externe Mitarbeiter von Mechanical Turk davor warnen, dass sie auf potenziell anstößige Inhalte in Ihrem Datensatz stoßen könnten.

  4. Aktivieren Sie das Kontrollkästchen neben der folgenden Aussage, um zu bestätigen, dass der Beispieldatensatz keine personenbezogenen Daten enthält (PII). Dies ist eine Voraussetzung, um Mechanical Turk mit Ground Truth verwenden zu können. Wenn Ihre Eingabedaten enthaltenPII, wenden Sie sich an private Mitarbeiter für dieses Tutorial.

    Sie verstehen und erklären sich damit einverstanden, dass die Belegschaft von Amazon Mechanical Turk aus unabhängigen Auftragnehmern auf der ganzen Welt besteht und dass Sie keine vertraulichen Informationen, personenbezogenen Daten oder geschützte Gesundheitsinformationen an diese Belegschaft weitergeben sollten.

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Schritt 4: Konfigurieren des Begrenzungsrahmen-Tools