COST02-BP02 Implementación de objetivos y metas - Pilar de optimización de costos

COST02-BP02 Implementación de objetivos y metas

Implemente objetivos de costos y uso para la carga de trabajo. Los objetivos son una guía de resultados previstos para la organización. Las metas proporcionan resultados medibles específicos que se deben alcanzar para las cargas de trabajo.

Nivel de riesgo expuesto si no se establece esta práctica recomendada: alto

Guía para la implementación

Desarrolle objetivos y metas de costos y uso para su organización. Para una organización en crecimiento en AWS, es importante establecer objetivos de optimización de costos y hacer un seguimiento de ellos. Estos objetivos o indicadores clave de rendimiento(KPI) pueden incluir aspectos como el porcentaje del gasto bajo demanda o la adopción de ciertos servicios optimizados, como instancias de AWS Graviton o tipos de volúmenes gp3 de EBS. Establezca objetivos cuantificables y factibles que lo ayuden a medir las mejoras de la eficiencia, lo cual es importante para las operaciones empresariales. Los objetivos son una guía sobre los resultados esperados para su organización.

Las metas proporcionan resultados cuantificables específicos que se deben alcanzar. En resumen, un objetivo es la dirección en la que quiere ir y la meta es hasta dónde ir en esa dirección y cuándo debe lograrse ese objetivo (mediante una orientación específica, cuantificable, asignable, realista y oportuna, o SMART, por sus siglas en inglés). Un ejemplo de un objetivo es que el uso de la plataforma debería incrementarse de forma significativa con tan solo un ligero incremento (no lineal) del costo. Un ejemplo de meta es un incremento del 20 % del uso de la plataforma con un incremento de menos del 5 % de los costos. Otro objetivo común es que las cargas de trabajo deben ser más eficientes cada seis meses. La meta correspondiente sería que las métricas de costo por empresa disminuyan un 5 % cada seis meses. Use las métricas correctas y establezca KPI calculados para su organización. Puede empezar con KPI básicos e ir evolucionando en función de las necesidades de la empresa.

Un objetivo de la optimización de costos es aumentar la eficiencia de la carga de trabajo, lo que supone reducir el costo por resultado empresarial de la carga de trabajo con el tiempo. Implemente este objetivo para todas las cargas de trabajo y fíjese una meta, como un aumento del cinco por ciento de la eficacia cada seis meses a un año. En la nube, puede lograrlo estableciendo capacidades en la optimización de costos, así como con el lanzamiento de nuevos servicios y características.

Las metas son los puntos de referencia cuantificables que desea alcanzar para cumplir sus objetivos y los puntos de referencia le permiten comparar sus resultados reales con una meta. Establezca puntos de referencia con KPI para el costo unitario de los servicios de computación (por ejemplo, adopción de spot, adopción de Graviton, últimos tipos de instancias y cobertura bajo demanda), los servicios de almacenamiento (por ejemplo, adopción de EBS GP3, instantáneas obsoletas de EBS y almacenamiento de Amazon S3 Standard) o el uso de los servicios de bases de datos (por ejemplo, motores de código abierto de RDS, adopción de Graviton y cobertura bajo demanda). Estos puntos de referencia y KPI pueden ayudarlo a verificar que utiliza los servicios de AWS de la manera más rentable.

En la siguiente tabla se proporciona una lista de métricas de AWS estándar como referencia. Cada organización puede tener diferentes valores meta para estos KPI.

Categoría KPI (%) Descripción
Cálculo Cobertura de uso de EC2 Instancias de EC2 (en costo u horas) que utilizan Savings Plans + instancias reservadas + spot en comparación con el total (en costo u horas) de las instancias de EC2
Cálculo Cómputo del uso de Savings Plans o instancias reservadas Horas utilizadas de Savings Plans o instancias reservadas en comparación con el total de horas disponibles de Savings Plans o instancias reservadas
Cálculo Costo de EC2/hora Costo de EC2 dividido por el número de instancias de EC2 que se ejecutan en esa hora
Cálculo Costo de vCPU Costo por vCPU para todas las instancias
Cálculo Última generación de instancias Porcentaje de instancias en Graviton (u otros tipos de instancias de generación moderna)
Base de datos Cobertura de RDS Instancias de RDS (en costo u horas) que utilizan instancias reservadas en comparación con el total (en costo u horas) de las instancias de RDS
Base de datos Utilización de RDS Horas utilizadas de instancias reservadas en comparación con el total de horas disponibles de instancias reservadas
Base de datos Tiempo de actividad de RDS El costo de RDS dividido por el número de instancias de RDS que se ejecuten en esa hora
Base de datos Última generación de instancias Porcentaje de instancias en Graviton (u otros tipos modernos de instancias)
Almacenamiento Uso del almacenamiento Costo de almacenamiento optimizado (por ejemplo, Glacier, archivo profundo o acceso poco frecuente) dividido por el costo total de almacenamiento
Etiquetado Recursos sin etiquetar

Explorador de costos:

1. Filtre créditos, descuentos, impuestos, reembolsos y mercados, y copie el último costo mensual.

2. Seleccione Mostrar solo los recursos sin etiquetar en el Explorador de costos.

3. Divida la cantidad de recursos sin etiquetar por el costo mensual.

Utilizando esta tabla, incluya los valores meta o de referencia, que deberán calcularse en función de los objetivos de la organización. Debe medir determinadas métricas de su negocio y conocer el resultado empresarial de esa carga de trabajo para definir unos indicadores clave de rendimiento (KPI) precisos y realistas. Cuando evalúe las métricas de rendimiento dentro de una organización, distinga entre diferentes tipos de métricas que sirven para propósitos distintos. Estas métricas miden principalmente el rendimiento y la eficiencia de la infraestructura técnica en lugar de la repercusión global en el negocio directamente. Por ejemplo, podrían hacer un seguimiento de los tiempos de respuesta del servidor, la latencia de la red o el tiempo de actividad del sistema. Estas métricas son cruciales para evaluar cómo admite la infraestructura las operaciones técnicas de la organización. Sin embargo, no proporcionan información directa de objetivos empresariales más amplios, como la satisfacción del cliente, el crecimiento de los ingresos o la cuota de mercado. Para tener un conocimiento global del rendimiento empresarial, complemente estas métricas de eficiencia con métricas empresariales estratégicas que estén directamente relacionadas con los resultados empresariales.

Establezca una visibilidad casi en tiempo real de los KPI y las oportunidades de ahorro relacionadas y haga un seguimiento del progreso a lo largo del tiempo. Para empezar a definir los objetivos de los KPI y hacer un seguimiento de ellos, recomendamos utilizar el panel de KPI de Cloud Intelligence Dashboards (CID). En función de los datos del Informe de costos y uso (CUR), el panel de KPI proporciona una serie de KPI de optimización de costos recomendados con la capacidad de establecer objetivos personalizados y hacer un seguimiento de su progreso a lo largo del tiempo.

Si dispone de otras soluciones para establecer los objetivos de los KPI y hacer un seguimiento de ellos, asegúrese de que todas las partes interesadas de la administración financiera en la nube de su organización adopten esos métodos.

Pasos para la implementación

  • Defina los niveles de uso esperados: para empezar, céntrese en los niveles de uso. Contacte con los propietarios de aplicaciones, los equipos de Marketing y otros equipos importantes de la empresa para conocer los niveles de uso esperados de la carga de trabajo. ¿Cómo podría cambiar la demanda de los clientes con el tiempo y qué podría cambiar debido a los incrementos de temporada o a las campañas de marketing?

  • Defina los recursos y los costos de las cargas de trabajo: una vez definidos los niveles de uso, se deben cuantificar los cambios en los recursos de las cargas de trabajo necesarios para ajustarse a dichos niveles de uso. Es posible que tenga que incrementar el tamaño o el número de recursos para un componente de la carga de trabajo, incrementar la transferencia de datos o cambiar los componentes de las cargas de trabajo por un servicio distinto en un nivel determinado. Especifique los costos en cada uno de estos puntos importantes y prediga el cambio en el costo cuando se produzca un cambio en el uso.

  • Defina los objetivos empresariales: debe combinar el resultado de los cambios previstos en el uso y los costos con los cambios previstos en la tecnología, o cualquier programa que esté ejecutando, y establecer objetivos para la carga de trabajo. Los objetivos deben centrarse en el uso y los costos, además de en la relación entre ambos. Los objetivos deben ser sencillos y de alto nivel. Además, deben ayudar a otras personas a saber lo que espera la empresa en cuanto a los resultados (por ejemplo, asegurarse de que los recursos sin usar estén por debajo de un determinado nivel de costo). No tiene que definir objetivos para cada tipo de recurso no utilizado ni definir costos que provoquen pérdidas en los objetivos y las metas. Verifique que haya programas organizativos (por ejemplo, desarrollo de capacidades a través de cursos de formación) si se prevén cambios en los costos sin cambios en el uso.

  • Definición de objetivos: debe especificar un objetivo cuantificable para cada de uno de los objetivos definidos. Si el objetivo es incrementar la eficiencia de la carga de trabajo, la meta debería cuantificar la mejora (normalmente en resultados empresariales por cada dólar gastado) y cuándo debe producirse. Por ejemplo, podría fijar un objetivo para minimizar el desperdicio debido a un exceso de aprovisionamiento. Con este objetivo, su meta puede ser que el desperdicio debido a un exceso de aprovisionamiento de computación en el primer nivel de las cargas de trabajo de producción no supere el 10 % del costo de computación del nivel. Además, una segunda meta podría ser que el desperdicio debido a un exceso de aprovisionamiento de computación en el segundo nivel de las cargas de trabajo de producción no supere el 5 % del costo de computación del nivel.

Recursos

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