COST07-BP04 Mettre en œuvre des modèles de tarification pour tous les composants de cette charge de travail
Les ressources fonctionnant en permanence doivent utiliser des capacités réservées telles que des Savings Plans ou des instances réservées. La capacité à court terme est configurée pour utiliser des instances Spot ou un parc d'instances Spot. Les instances à la demande ne sont utilisées que pour les charges de travail de courte durée qui ne peuvent pas être interrompues et qui ne durent pas assez longtemps pour la capacité réservée, entre 25 et 75 % de la période, selon le type de ressource.
Niveau de risque exposé si cette bonne pratique n'est pas respectée : faible
Directives d'implémentation
Pour améliorer votre rentabilité, AWS recommande plusieurs engagements en fonction de votre consommation passée. Vous pouvez utiliser ces recommandations pour comprendre les économies que vous pouvez réaliser et comment l'engagement sera utilisé. Vous pouvez utiliser ces services à la demande, ponctuellement ou vous engager pendant un certain temps et réduire vos coûts à la demande grâce aux instances réservées (RI) et aux Savings Plans (SP). Vous devez non seulement comprendre les composants de chaque charge de travail et les différents services AWS, mais également les remises sur engagement, les options d'achat et les instances Spot de ces services pour optimiser votre charge de travail.
Tenez compte des exigences des composants de votre charge de travail et maîtrisez les différents modèles de tarification de ces services. Définissez les besoins de disponibilité de ces composants. Déterminez s'il existe plusieurs ressources indépendantes qui remplissent la fonction dans la charge de travail, et quelles sont les exigences de la charge de travail au fil du temps. Comparez le coût des ressources à l'aide du modèle de tarification à la demande par défaut et à celui des autres modèles applicables. Tenez compte de toute modification éventuelle des ressources ou des éléments de la charge de travail.
Par exemple, examinons cette architecture d'application Web sur AWS. Cet exemple de charge de travail comprend plusieurs services AWS, comme Amazon Route 53, AWS WAF, Amazon CloudFront, des instances Amazon EC2, des instances Amazon RDS, des équilibreurs de charge, une capacité de stockage Amazon S3 et Amazon Elastic File System (Amazon EFS). Vous devez passer en revue chacun de ces services et identifier les opportunités de réduction de coûts des différents modèles de tarification. Certains d'entre eux peuvent être éligibles à des RI ou à des SP, tandis que d'autres peuvent être disponibles uniquement à la demande. Comme le montre l'image suivante, des engagements peuvent être pris sur certains services AWS à l'aide de RI ou de SP.
Engagement sur des services AWS à l'aide d'instances réservées et de Savings Plans
Étapes d'implémentation
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Mettre en œuvre des modèles de tarification : utilisez les résultats de votre analyse pour acheter des Savings Plans, des instances réservées ou mettre en œuvre des instances Spot. S'il s'agit de votre premier achat avec engagement, choisissez les cinq ou dix meilleures recommandations de la liste, puis surveillez et analysez les résultats au cours des deux prochains mois. AWS Cost Management Console vous guide tout au long du processus. Consultez les recommandations RI ou SP de la console, personnalisez les recommandations (type, paiement et durée), passez en revue l'engagement horaire (par exemple, 20 USD/heure), puis ajoutez-les au panier. Les remises s'appliquent automatiquement à l'utilisation éligible. Achetez régulièrement un petit nombre d'engagements avec remise, par exemple toutes les deux semaines ou tous les mois. Mettez en œuvre des instances Spot pour les charges de travail qui peuvent être interrompues ou qui sont sans état. Enfin, sélectionnez des instances Amazon EC2 à la demande et allouez les ressources aux besoins restants.
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Cycle de vérification de la charge de travail : mettez en œuvre un cycle de vérification de la charge de travail, qui analyse spécifiquement la couverture du modèle de tarification. Une fois que la charge de travail dispose de la couverture requise, achetez des engagements avec remise supplémentaires régulièrement (tous les deux ou trois mois) ou en fonction de l'évolution de la consommation de votre organisation.
Ressources
Documents connexes :
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Exemples connexes :
