Carichi di lavoro - AWS Well-Architected Tool

Abbiamo rilasciato una nuova versione del Well-Architected Framework. Abbiamo anche aggiunto obiettivi nuovi e aggiornati al Lens Catalog. Scopri di più sulle modifiche.

Le traduzioni sono generate tramite traduzione automatica. In caso di conflitto tra il contenuto di una traduzione e la versione originale in Inglese, quest'ultima prevarrà.

Carichi di lavoro

Un carico di lavoro è una raccolta di risorse e codice che fornisce valore aziendale, ad esempio un'applicazione rivolta ai clienti o un processo back-end.

Un carico di lavoro può essere costituito da un sottoinsieme di risorse in un'unica risorsa Account AWS o essere una raccolta di più risorse distribuite su più risorse. Account AWS Un'azienda di piccole dimensioni potrebbe avere solo pochi carichi di lavoro mentre un'azienda di grandi dimensioni potrebbe averne migliaia.

La pagina Carichi di lavoro disponibile nella navigazione a sinistra, fornisce informazioni sui carichi di lavoro e sui carichi di lavoro condivisi con l'utente.

Le seguenti informazioni vengono visualizzate per ogni carico di lavoro:

Nome

Il nome del carico di lavoro.

Owner

L' Account AWS ID che possiede il carico di lavoro.

Le domande con risposta

Il numero di domande che hanno ricevuto una risposta.

Rischi elevati

Il numero di problemi ad alto rischio (HRIs) identificati.

Rischi medi

Il numero di problemi a rischio medio (MRIs) identificati.

Stato miglioramento

Lo stato di miglioramento impostato per il carico di lavoro:

  • Nessuno

  • Non avviato

  • In Progress (In corso)

  • Completa

  • Rischio confermato

Ultimo aggiornamento

Data e ora dell'ultimo aggiornamento del carico di lavoro.

Dopo aver scelto un carico di lavoro dall'elenco:

  • Per rivedere i dettagli del carico di lavoro, scegliere View details (Visualizza dettagli).

  • Per modificare le proprietà del carico di lavoro, scegliere Edit (Modifica).

  • Per gestire la condivisione del carico di lavoro con altri Account AWS utenti o unità organizzative (OUs), scegli Visualizza dettagli e quindi Condivisioni. AWS Organizations

  • Per eliminare il carico di lavoro e tutti i relativi milestone, scegliere Delete (Elimina). Solo il proprietario del carico di lavoro può eliminarlo.

    avvertimento

    L'eliminazione di un carico di lavoro non può essere annullata. Tutti i dati associati al carico di lavoro vengono eliminati.

Problemi ad alto rischio (HRIs) e problemi a rischio medio () MRIs

I problemi ad alto rischio (HRIs) identificati nelle scelte architettoniche e operative che AWS Well-Architected Tool sono AWS stati rilevati potrebbero avere un impatto negativo significativo su un'azienda. Questi HRIs potrebbero influire sulle operazioni organizzative, sugli asset e sugli individui. Anche i problemi a rischio medio (MRIs) potrebbero avere un impatto negativo sull'attività, ma in misura minore. Questi problemi si basano sulle risposte fornite in AWS Well-Architected Tool. Le migliori pratiche corrispondenti sono ampiamente applicate dai clienti AWS e AWS dai clienti. Queste best practice sono le linee guida definite dal AWS Well-Architected Framework e dagli obiettivi.

Nota

Queste sono solo linee guida e i clienti dovrebbero valutare e misurare l'impatto che la mancata implementazione potrebbe avere sulla loro attività. Se esistono ragioni tecniche o aziendali specifiche che impediscono di applicare una best practice al carico di lavoro, il rischio potrebbe essere inferiore a quello indicato. AWS suggerisce ai clienti di documentare questi motivi e il modo in cui influiscono sulle best practice nelle note sul carico di lavoro. Per tutti i casi identificati HRIs eMRIs, AWS suggerisce ai clienti di implementare le migliori pratiche come definite nel AWS Well-Architected Tool. Se viene implementata la procedura consigliata, indicare che il problema è stato risolto contrassegnando la procedura consigliata come soddisfatta in AWS Well-Architected Tool. Se i clienti scelgono di non implementare la best practice, AWS suggerisce di documentare l'approvazione a livello aziendale applicabile e i motivi della mancata implementazione.