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# 大規模な移行を加速するための組織準備
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*Addie Cox、Adam Spicer、Christine Screnci、Suchvinder Gulati、Amazon Web Services*

*2025 年 10 月* ([ドキュメント履歴](doc-history.md))

数百または数千のワークロードを移行するには、複数の分野やチームにまたがる調整と実装が必要です。 AWS は、評価、動員、移行の 3 つのフェーズで大規模な移行をアプローチします。各フェーズは、前のフェーズに基づいています。この AWS 規範ガイダンス戦略は、評価フェーズと準備フェーズを対象としています。これらのフェーズは、移行フェーズにおける大規模な移行を加速するための基盤となります。

この移行戦略には、以下の方法やベストプラクティスが含まれます。
+ 人材とリソースを準備する
+ アジャイルアプローチによるアプリケーション移行の自動化を確立
+ これらのアセットを に移行する AWS クラウド

このアプローチは、 AWS プロフェッショナルサービスチームの長年の経験に基づいており、企業の AWS お客様がクラウドの導入と移行に向けて動員できるよう支援しています。

このガイドは、オンプレミスのワークロードを AWS クラウドに移行することを計画しているすべての人を対象としています。これには IT およびビジネスエグゼクティブ、プログラムマネージャー、プロジェクトマネージャー、製品所有者、オペレーションマネージャー、インフラストラクチャマネージャーなどが含まれます。クラウドの導入を加速し、移行計画を作成し、実践的な経験を通じて基盤をセットアップし、最初のアプリケーションセットを数週間 AWS クラウド で に移行する方法について説明します。

**この戦略では:**
+ [概要](overview.md):
+ [評価フェーズ](assess-phase.md)
+ [動員フェーズ](mobilize-phase.md)
+ [移行フェーズ](migrate-phase.md)
+ [次のステップ](next-steps.md)
+ [リソース](resources.md)
+ [ドキュメント履歴](doc-history.md)