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# AWS Estrutura de 6 pontos de aceleração da mudança organizacional (OCA) — 5. Capacitar
*Amazon Web Services* ([colaboradores](contributors.md))
*Fevereiro de 2025* ([histórico do documento](doc-history.md))
A estrutura de 6 pontos da Aceleração de Mudanças AWS Organizacionais (OCA) tem como objetivo cobrir todo o escopo de questões e desafios relacionados a pessoas em todo o ciclo de vida de uma transformação na nuvem, o que pode incluir migração, modernização, escalonamento generativo de IA e inovação. Essa estrutura orienta a adoção pelo cliente de AWS tecnologias, processos e novas formas de trabalhar por meio de:
+ Identificação, alinhamento e mobilização dos principais líderes
+ Avaliação e mitigação dos impactos organizacionais da transformação da nuvem
+ Projetando planos de aceleração de mudanças, comunicações e treinamento
+ Desenvolvendo estratégias de liderança, patrocínio e cultura
Os seis pontos da estrutura se alinham a uma cadência ágil de sprint, desde o início do programa até a mudança sustentável de longo prazo. O diagrama a seguir mostra esses seis pontos e seus subpontos.
O quinto ponto, *Enable Capacity*, ajuda você a criar uma atração organizacional para a mudança, recompensando e reconhecendo os principais comportamentos, redesenhando a força de trabalho para atender às necessidades e aos requisitos contínuos de novos recursos e gerenciando a resistência das partes interessadas que possa surgir no processo. Ele contém três subpontos:
+ [5.1 Recompensas e reconhecimento](rewards.md). Crie um programa de recompensas e reconhecimento que afete de forma mensurável o comportamento e melhore os resultados de desempenho.
+ [5.2 Fluxo de trabalho e redesenho de funções](redesign.md). Crie um plano abrangente para fazer a transição das funções organizacionais do estado atual para o estado futuro da nuvem desejado.
+ [5.3 Gerenciamento de lacunas e resistências.](resistance.md) Crie um plano para identificar as causas-raiz e os focos de resistência, desenvolver planos de ação corretiva e permitir que patrocinadores e campeões gerenciem a resistência.
Este guia discute cada subponto de *Enable Capacity em detalhes*.
## Público-alvo
Este guia é voltado para líderes responsáveis por acelerar a transformação da nuvem. Seguir essas recomendações ajudará a minimizar os riscos e maximizar o valor.
## Resultados de negócios desejados
A fase de *habilitação de capacidade* da estrutura de 6 pontos da AWS OCA contribui para os seguintes resultados:
+ **Transformação da força de trabalho**: essa fase capacita talentos e moderniza as funções para atrair, desenvolver e reter uma força de trabalho digitalmente fluente e de alto desempenho que possa trabalhar de forma autônoma para impulsionar os principais recursos.
+ **Redução de redundâncias e aumento na eficiência operacional**: a**** avaliação dos fluxos de trabalho e a reformulação das funções esclarecerão quais processos precisam ser iniciados, interrompidos e continuados e, por fim, eliminarão o desperdício.
+ **Design da organização**: essa fase avalia o alinhamento do design da organização com as novas formas de trabalhar na nuvem e evolui o design à medida que as organizações progridem na transformação.
## Sobre os guias do OCA 6-Point Framework
Este guia faz parte de um conjunto de publicações que abrangem a OCA 6-Point Framework, que é uma estrutura de adoção de mudanças organizacionais programática e baseada em evidências.
O conjunto de conteúdo inclui um conjunto abrangente de modelos, diretrizes, artefatos de apoio, avaliações, aceleradores e ferramentas projetados para acelerar a transformação da nuvem. Recomendamos que você comece com a [visão geral](https://docs.aws.amazon.com/prescriptive-guidance/latest/strategy-ocm/) para entender a estrutura e seus seis pontos e, em seguida, consulte os guias individuais a seguir para discussões detalhadas de cada ponto.
1. [Mobilizar equipe](https://docs.aws.amazon.com/prescriptive-guidance/latest/oca-framework-mobilize-team/)
1. [Alinhar líderes](https://docs.aws.amazon.com/prescriptive-guidance/latest/oca-framework-align-leaders/)
1. [Imaginar o futuro](https://docs.aws.amazon.com/prescriptive-guidance/latest/oca-framework-envision-future/)
1. [Envolver a organização](https://docs.aws.amazon.com/prescriptive-guidance/latest/oca-framework-engage-organization/)
1. Ativar capacidade (este guia)
1. [Faça com que a mudança cultural permaneça](https://docs.aws.amazon.com/prescriptive-guidance/latest/oca-framework-make-culture-change-stick/)
Para um conjunto abrangente de estratégias, orientações e recursos de transformação da nuvem, consulte [Acelerando a transformação da nuvem](https://aws.amazon.com/prescriptive-guidance/accelerating-cloud-transformation/).