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休暇申請の作成
スーパーバイザーまたはマネージャーが開始した休暇申請
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スーパーバイザーまたはマネージャーは、[Published schedule calendar] (公開スケジュールカレンダー) ビューに移動し、左下にあるフローティングアイコンを選択して、休暇申請を作成できます。右側にリクエストドロワーが開きます。
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[Staff] (スタッフ) と [Type] (タイプ) を選択します。休暇の範囲を選択するには、[All day] (終日) を選択するか、特定の開始日時と終了日時を選択します。システムをオーバーライドして、グループ許可や、スタッフ、スタッフグループ、またはシフトプロファイルルールで指定されたその他のルールを無視して休暇を許可する場合は、[Override time off rules] (休暇ルールをオーバーライド) を選択します。[Reason] (理由) を入力して、[Request] (申請) を選択します。
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リクエストは保留状態になり、システムが既存のルールを分析できるようになり (ルールチェックがオーバーライドされたとしても)、ルール失敗のリストを表示します。
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エージェントのスケジュール UI に保留中のリクエストが表示され、メトリックビューの右上に受信トレイアイコンとして表示される [Request] (リクエスト) アイコンの横にアプリ内通知が表示されます。これにより、エージェントは [Time off] (休暇) タブでリクエストの詳細を確認できます。
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ルールの検証が完了すると、エージェントビューとスーパーバイザービューの両方に [承認済み] または [却下済み] の休暇申請ステータスが表示されます。
ヒント
Amazon Connect が休暇申請を評価する際には、予測グループ休暇手当と個人エージェントの休暇手当 (指定されている場合) が考慮されます。
エージェントが開始した休暇申請
エージェントは、スケジュールカレンダービューに移動し、フローティングアイコンを選択して、休暇申請を作成できます。リクエストドロワーが開き、エージェントは休暇申請に関する詳細を入力できます。