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Cree un formulario de evaluación en Connect Customer
En Connect Customer, puede crear muchos formularios de evaluación diferentes. Por ejemplo, es posible que necesite un formulario de evaluación diferente para cada unidad de negocio y para diferentes colas. También puede crear diferentes formularios de evaluación para evaluar la interacción del agente y la interacción de autoservicio con un bot de Lex o un agente de IA.
Cada formulario puede contener varias secciones y preguntas.
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Puedes asignar ponderaciones a cada pregunta y sección para indicar en qué medida su puntuación afecta a la puntuación general del formulario de evaluación.
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Puede configurar la automatización de cada pregunta, de modo que las respuestas a esas preguntas se rellenen automáticamente con información y métricas del análisis de conversación de .
En este tema se explica cómo crear un formulario y configurar la automatización mediante el sitio web de Connect Customer administración. Para crear y administrar formularios mediante programación, consulte las acciones de evaluación en la referencia de la API de clientes de Connect.
Antes de empezar, asegúrese de que dispone de los permisos de perfil de seguridad necesarios. Para obtener más información, consulte Asigne permisos al perfil de seguridad para las evaluaciones del desempeño y el entrenamiento.
Paso 1: crear un formulario de evaluación con un título
En los siguientes pasos se explica cómo crear o duplicar un formulario de evaluación y establecer un título.
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Inicie sesión para conectar al cliente con una cuenta de usuario que tenga los siguientes permisos de perfil de seguridad: análisis y optimización, formularios de evaluación, administración de definiciones de formularios, creación.
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Elija Análisis y optimización y, a continuación, seleccione Formularios de evaluación.
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En la página Formularios de evaluación, elija Crear un nuevo formulario.
—o—
Seleccione un formulario existente y elija Duplicar.
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Indique un título para el formulario, como Evaluación de ventas, o cambie el título existente. Agregue cualquier etiqueta al formulario para controlar el acceso al formulario (consulte Configurar controles de acceso basados en etiquetas en las evaluaciones de rendimiento) Cuando haya terminado, elija Aceptar.
Las siguientes pestañas aparecen en la parte superior de la página del formulario de evaluación:
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Secciones y preguntas. Agregue secciones, preguntas y respuestas al formulario.
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Puntuación. Habilite la puntuación en el formulario. También puede aplicar la puntuación a secciones o preguntas.
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Elija Guardar en cualquier momento durante la creación del formulario. Después de guardarlo, puede salir de la página y volver al formulario más adelante.
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Continúe en el paso siguiente para agregar secciones y preguntas.
Importe los formularios de evaluación de otra instancia
Puedes exportar un formulario de evaluación desde una instancia de Connect Customer (por ejemplo, una instancia de prueba) e importarlo a otra instancia (por ejemplo, una instancia de producción).
Para importar un formulario de evaluación desde JSON
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Mientras ves un formulario de evaluación existente, selecciona Acciones y Exportar como JSON.
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Abre la instancia en la que quieres importar este formulario.
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En la página Formularios de evaluación, selecciona Importar formulario. Selecciona Elegir archivo para cargar el JSON previamente exportado y, a continuación, selecciona Importar.
El formulario se crea con preguntas, instrucciones, respuestas, puntuación y configuración de automatización. Instance-specific los ajustes, como las categorías de reglas y las etiquetas, no están presentes en el archivo exportado.
Importe un formulario de evaluación desde un PDF mediante IA
Puede importar un formulario de evaluación desde cualquier sistema de gestión de calidad cargando un PDF. Connect Customer utiliza la inteligencia artificial para extraer las secciones, las preguntas, las opciones de respuesta y la puntuación del PDF y crear un borrador del formulario de evaluación que puede revisar y editar.
Para importar un formulario de evaluación desde un PDF
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En la página de formularios de evaluación, selecciona Importar formulario y, a continuación, selecciona Desde PDF.
La siguiente imagen muestra el menú Importar formulario con la opción Desde PDF.
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En el cuadro de diálogo Importar el formulario de evaluación con IA:
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Formulario de evaluación en PDF: elija un archivo PDF (máximo 2 MB).
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Método de puntuación: elegir Points-based o no puntuar. Percentage-based
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Instrucciones (opcional): proporciona un contexto para guiar la extracción, por ejemplo: «Este formulario es para llamadas de ventas salientes. Concéntrese en las preguntas sobre ventas adicionales».
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Seleccione Importar. La importación normalmente se completa en un minuto.
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Una vez finalizada la importación, el formulario aparece como borrador. Ábrelo para comprobar que las secciones, las preguntas y la puntuación se extrajeron correctamente.
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Edite el formulario según sea necesario y, a continuación, actívelo.
Paso 2: agregar secciones y preguntas
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En la pestaña Secciones y preguntas, agregue un título a la sección 1, por ejemplo, Saludo.
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Seleccione Agregar pregunta para agregar una pregunta.
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En el cuadro Título de la pregunta, introduzca la pregunta que aparecerá en el formulario de evaluación. Por ejemplo, ¿el agente dijo su nombre y que estaba a su disposición para ayudarlo?
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En el cuadro Instrucciones para los evaluadores, agregue información para ayudar a los evaluadores o a la IA generativa a responder la pregunta.
Por ejemplo, para la pregunta ¿Intentó el agente validar la identidad del cliente? puedes dar instrucciones adicionales, por ejemplo: «El agente debe preguntar siempre al cliente su identificador de suscripción y su código postal antes de responder a las preguntas del cliente».
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En el cuadro Tipo de pregunta, elija una de las siguientes opciones para que aparezca en el formulario:
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Selección única: el evaluador puede elegir entre una lista de opciones, como Sí, No o Buena, Justa y Deficiente.
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Selección múltiple: el evaluador puede elegir varias respuestas de una lista de opciones, como la lista de productos que el cliente estaba interesado en comprar o los comportamientos de los agentes que no cumplen con las normas.
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Campo de texto: el evaluador puede introducir texto en formato libre.
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Número: el evaluador puede introducir un número de un intervalo que usted especifique, por ejemplo, del 1 al 10.
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Fecha: el evaluador puede elegir una fecha como respuesta.
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Continúe en el paso siguiente para agregar respuestas.
Paso 3: agregar respuestas
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En la pestaña Respuestas, agregue las opciones de respuesta que desee mostrar a los evaluadores, como Sí o No.
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Para agregar más respuestas, elija Agregar opción.
En la siguiente imagen se muestran ejemplos de respuestas para una pregunta de selección única.
En la siguiente imagen se muestra un intervalo de respuesta para una pregunta de tipo Número.
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También puede marcar una pregunta como opcional. Esto permite a los administradores omitir la pregunta (o marcarla como No aplicable) mientras realizan una evaluación.
Paso 4: habilitación condicional de preguntas
Los formularios de evaluación pueden incluir preguntas que estén habilitadas o deshabilitadas condicionalmente, según las respuestas a otras preguntas. Por ejemplo, puede configurar una pregunta de seguimiento para que aparezca en el formulario solo si es necesaria.
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Elija una pregunta que necesite una pregunta de seguimiento. El tipo de pregunta debe ser de selección única o de selección múltiple, y no debe ser una pregunta opcional (no seleccione la casilla de verificación Pregunta opcional).
Por ejemplo, en la siguiente imagen, la pregunta 1.1 es ¿Cuál fue el motivo de la llamada? y la casilla de verificación Pregunta opcional no está seleccionada.
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Añada una pregunta de seguimiento y, a continuación, seleccione la casilla de verificación Pregunta opcional.
En la siguiente imagen, la pregunta de seguimiento es la pregunta 1.2 ¿Comprobó el agente si el cliente intentó registrar una nueva cuenta en línea? y la casilla de verificación Pregunta opcional está seleccionada.
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Seleccione la pestaña Habilitar pregunta de forma condicional y marque Pregunta condicional. Esta opción se muestra en la siguiente imagen.
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Configure la pregunta de seguimiento para que se active solo si se responde a la pregunta 1.1. ¿Cuál fue el motivo de la llamada? es el registro de una nueva cuenta. Estas opciones se muestran en la siguiente imagen.
Con esta configuración, la pregunta de seguimiento ¿Comprobó el agente si el cliente había intentado registrar una nueva cuenta en línea? se agrega dinámicamente al formulario solo si la respuesta a ¿Cuál fue el motivo de la llamada? es el registro de una nueva cuenta. En todos los demás casos, esta pregunta no aparece en el formulario y no es necesario responderla.
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Para comprobar que esta configuración funciona según lo previsto, utilice la acción Vista previa.
A continuación, se muestran algunas cosas que se deben tener en cuenta al crear preguntas condicionales:
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Cuando una pregunta está habilitada condicionalmente, está deshabilitada de forma predeterminada.
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Cuando una pregunta está deshabilitada condicionalmente, está habilitada de forma predeterminada.
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Solo puedes usar preguntas de selección única o de selección múltiple para habilitar o deshabilitar otras preguntas de forma condicional. La pregunta no puede ser opcional.
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Puede elegir una o más opciones de respuesta para activar la condición de una pregunta condicional.
nota
Si la AI-powered automatización generativa está habilitada en una pregunta que está habilitada de forma condicional, el uso de la IA generativa en esa pregunta se tiene en cuenta para el límite de uso de las preguntas que se pueden evaluar en un contacto mediante la IA generativa. Se tiene en cuenta aunque la pregunta estuviera desactivada condicionalmente.
Para ver el límite predeterminado del Número de preguntas de evaluación que se pueden responder automáticamente en un contacto mediante la IA generativa, consulte Cuotas de servicios de análisis conversacional.
Paso 5: asigna puntuaciones y rangos a las respuestas
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Vaya al principio del formulario. Seleccione la pestaña Puntuación y Habilitar la puntuación.
Esto permite puntuar todo el formulario. También puede usarlo para agregar rangos para las respuestas a los tipos de preguntas numéricas.
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Para el modo Puntuación, elige una de las siguientes opciones:
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Porcentaje: calcule las puntuaciones como porcentajes utilizando secciones o preguntas ponderadas.
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Point-based— Calcule las puntuaciones utilizando los puntos asignados a las opciones de respuesta.
importante
Recomendamos crear un nuevo formulario de evaluación en lugar de cambiar el modo de puntuación de un formulario existente. Al cambiar el modo de puntuación, se restablecen todos los valores de puntuación configurados anteriormente, y las evaluaciones históricas completadas con el modo de puntuación anterior no se pueden comparar directamente con las evaluaciones que utilizan el nuevo modo.
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Paso 5.1: Percentage-based puntuación
Si seleccionó el modo de puntuación porcentual, siga estos pasos para configurar la puntuación de su formulario de evaluación.
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Vuelva a la pestaña Secciones y preguntas. Puedes asignar puntuaciones a la selección única o a la selección múltiple y añadir rangos para los tipos de preguntas numéricas.
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Al crear una pregunta de tipo Número, en la pestaña Puntuación, elija Agregar rango para introducir un intervalo de valores. Indique la puntuación de peor a mejor para la respuesta.
En la siguiente imagen se muestra un ejemplo de intervalos y puntuaciones para un tipo de pregunta Número.
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Si el agente ha interrumpido al cliente 0 veces, obtiene una puntuación de 10 (mejor).
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Si el agente ha interrumpido al cliente de 1 a 4 veces, obtiene una puntuación de 5.
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Si el agente ha interrumpido al cliente de 5 a 10 veces, obtiene una puntuación de 1 (peor).
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Para las preguntas de selección múltiple, asigna un valor de puntuación (0-10) a cada opción. Cuando se seleccionan varias opciones, la puntuación total es la suma de las puntuaciones de las opciones seleccionadas, con un límite de 10.
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(Opcional) Configure la opción de error automático para una opción de respuesta. Puede optar por aplicar el error automático a la sección, a la subsección o a todo el formulario. Cuando el evaluador selecciona esta respuesta durante una evaluación, la puntuación del ámbito afectado se establece en cero.
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(Opcional) Excluya preguntas individuales o secciones enteras de la puntuación. Cuando se excluye una pregunta o una sección, se le asigna automáticamente una ponderación del 0%, similar a una pregunta sin puntuación. El peso restante se redistribuye entre los demás elementos puntuados.
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Después de asignar puntuaciones a todas las respuestas, elija Guardar.
Actualización de los formularios existentes con preguntas de selección múltiple
Si tiene formularios de evaluación existentes que se crearon con varias preguntas de selección antes de que se añadiera la compatibilidad con la puntuación, recibirá un error de validación al crear una nueva versión o al activar el formulario. Para resolver este problema, sigue estos pasos:
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Abre el formulario de evaluación y navega hasta la pregunta de selección múltiple.
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Seleccione la pestaña Puntuación de la pregunta.
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Realice una de las siguientes acciones:
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Asigne valores de puntuación a cada opción de respuesta (0-10), o
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Seleccione la casilla Excluir de la puntuación para eliminar la pregunta del cálculo de la puntuación.
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Seleccione Guardar y, a continuación, active el formulario.
Paso 5.2: Point-based puntuación
Si seleccionó el modo de Point-based puntuación, siga estos pasos para configurar la puntuación de su formulario de evaluación.
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Vuelva a la pestaña Secciones y preguntas. Para cada pregunta, elige la pestaña Puntuación y asigna valores de puntos a cada opción de respuesta. Los valores de puntos pueden oscilar entre 0 y 100.
La siguiente imagen muestra un ejemplo de valores de puntos asignados a una pregunta de selección única.
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En las preguntas de tipo numérico, elija Agregar rango para definir los rangos de respuesta y asignar un valor de puntos a cada rango.
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En el caso de las preguntas de selección múltiple, asigne valores de puntos a cada opción. Cuando se seleccionan varias opciones, se suman sus valores en puntos. Si lo desea, seleccione Establecer límite para configurar un límite máximo de puntos para la pregunta.
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(Opcional) Configura las opciones adicionales o las preguntas adicionales. Con los puntos de bonificación, puedes otorgar créditos adicionales sin aumentar la puntuación máxima posible.
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Opciones de bonificación: una opción de respuesta individual que otorga puntos adicionales además de la puntuación base máxima de la pregunta. Cuando se selecciona una opción de bonificación, los puntos acumulados pueden superar el máximo normal de la pregunta. Las opciones de bonificación solo se admiten en preguntas numéricas y de selección única.
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Preguntas adicionales: una pregunta completa que no contribuye a obtener la máxima puntuación posible. Los puntos acumulados con una pregunta adicional se suman al total, pero el máximo de puntos de la pregunta no se contabiliza en el total base. Las preguntas adicionales no pueden tener opciones de error automático.
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(Opcional) Configura el error automático. Cuando se selecciona una opción de error automático durante una evaluación, la puntuación del ámbito afectado se establece en cero. Puede optar por aplicar el error automático a la sección o al formulario completo. El error automático se admite en las preguntas de selección única, numéricas y de selección múltiple. Las preguntas adicionales y las opciones adicionales no pueden fallar automáticamente.
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(Opcional) Excluya preguntas individuales o secciones enteras de la puntuación. Los elementos excluidos no contribuyen a la puntuación total ni a la puntuación máxima posible.
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Después de asignar puntuaciones a todas las respuestas, elija Guardar.
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Cuando hayas terminado de asignar las puntuaciones, continúa con el siguiente paso para automatizar la respuesta a determinadas preguntas o sigue previsualizando el formulario de evaluación.
Paso 5.3: Asignar umbrales de rendimiento
Con los umbrales de rendimiento, puede clasificar los resultados de la evaluación en categorías como «Necesita mejorar» o «supera las expectativas» en función de los umbrales de puntuación. Esta función se admite tanto en los modos de puntuación basados en porcentajes como en puntos.
Puede configurar los umbrales de rendimiento a nivel de formulario, sección o pregunta.
Los umbrales de rendimiento no se heredan. Si establece umbrales a nivel de formulario, esos umbrales se aplicarán únicamente a la puntuación general del formulario. Las secciones y las preguntas no heredan automáticamente los umbrales del formulario. Debe configurar los umbrales de forma explícita en cada nivel en el que desee que se apliquen.
Paso 6: Habilitar las evaluaciones automatizadas
Con Connect Customer, puede responder automáticamente a las preguntas de los formularios de evaluación (por ejemplo, ¿el agente siguió el guion de saludo?) utilizando la información y las métricas de la analítica conversacional. La automatización se puede utilizar para:
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Ayude a los evaluadores con las evaluaciones del desempeño: los evaluadores reciben respuestas automáticas a las preguntas de los formularios de evaluación mientras realizan las evaluaciones. Los evaluadores pueden anular las respuestas automatizadas antes de enviarlas.
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Rellenar y enviar las evaluaciones automáticamente: los administradores pueden configurar los formularios de evaluación para automatizar las respuestas a todas las preguntas de un formulario de evaluación y enviar automáticamente las evaluaciones de hasta el 100% de las interacciones con los clientes. Los evaluadores pueden editar y volver a enviar las evaluaciones (si es necesario).
Las formas de automatización varían en función de si se evalúa la interacción con el agente o la interacción automatizada (por ejemplo, el autoservicio al interactuar con un bot de Lex o un agente de IA). Para elegir entre la interacción entre el agente y la interacción automatizada, seleccione la configuración adicional, en Tipo de interacción de contacto.
Tanto para ayudar a los evaluadores como para el envío automático de las evaluaciones, primero debe configurar la automatización de las preguntas individuales dentro de un formulario de evaluación. Connect Customer ofrece tres formas de automatizar las evaluaciones:
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Categorías de contacto: preguntas de selección única (por ejemplo, ¿el agente saludó correctamente al cliente (sí/no)?) y preguntas de selección múltiple (por ejemplo, ¿qué partes del guion de saludo escribió correctamente el agente?) se pueden responder automáticamente mediante categorías de contacto definidas con reglas. Para obtener más información, consulte Cree reglas de análisis conversacional mediante el sitio web de administración de Connect Customer.
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IA generativa: tanto las preguntas de selección única como las de campo de texto se pueden responder automáticamente mediante la IA generativa.
Para obtener información sobre la automatización de las evaluaciones de las interacciones de autoservicio (automatizadas), consulte. Evaluaciones del rendimiento de las interacciones de autoservicio en Connect Customer
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Métricas: preguntas numéricas (por ejemplo, ¿durante cuánto tiempo el cliente estuvo en espera?) se pueden responder automáticamente mediante métricas como el tiempo de espera más largo o la puntuación de confianza.
A continuación, se muestran ejemplos de cada tipo de automatización para cada tipo de pregunta.
Ejemplo de automatización para una pregunta de selección única utilizando categorías de análisis conversacional
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La siguiente imagen muestra que la respuesta a la pregunta de evaluación es afirmativa cuando el análisis conversacional ha clasificado el contacto con una etiqueta. ProperGreeting Para etiquetar a los contactos como ProperGreeting, primero debes configurar una regla que detecte las palabras o frases que se esperan como parte de un saludo adecuado; por ejemplo, si el agente mencionó «Gracias por llamar» en los primeros 30 segundos de la interacción. Para obtener más información, consulte Categorización automática de los contactos.
Para obtener información sobre la configuración de las categorías de contactos, consulteCategorización automática de los contactos.
Ejemplo de automatización para un opcional Pregunta de selección única con categorías de contactos
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En la siguiente imagen se muestran ejemplos de respuestas para una pregunta de selección única opcional. La primera comprobación es si la pregunta es aplicable o no. Se crea una regla para comprobar si el contacto es relativo a la apertura de una nueva cuenta. Si es así, el contacto se clasifica como CallReasonNewAccountOpening. Si la llamada no es para abrir una cuenta nueva, la pregunta se marca como No aplicable.
Las condiciones subsiguientes solo se ejecutan si la pregunta es aplicable. La respuesta se marca como Sí o No según la categoría del contacto NewAccountDisclosures. Esta categoría comprueba si el agente ha informado al cliente sobre la apertura de una cuenta nueva.
Para obtener información sobre la configuración de las categorías de contactos, consulteCategorización automática de los contactos.
Ejemplo de automatización para un opcional Pregunta de selección única con IA generativa
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En la siguiente imagen se muestra un ejemplo de automatización con la IA generativa. La IA generativa responderá automáticamente a la pregunta de evaluación interpretando el título de la pregunta y los criterios de evaluación especificados en las instrucciones de la pregunta de evaluación, y usará eso para analizar la transcripción de la conversación. El uso de oraciones completas para formular la pregunta de evaluación y especificar claramente los criterios de evaluación en las instrucciones mejora la precisión de la IA generativa. Para obtener información, consulte Evalúe el desempeño de los agentes en Connect Customer mediante inteligencia artificial generativa.
Ejemplo de automatización para una pregunta de selección múltiple mediante categorías de análisis conversacional
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Las preguntas de selección múltiple se pueden usar para capturar el razonamiento de las respuestas para una sola pregunta de selección. También se puede usar para activar preguntas condicionales, comprobando los escenarios de los clientes, como los motivos de la llamada. El siguiente ejemplo muestra cómo puedes usar reglas que recopilan los motivos de las llamadas de los clientes para completar automáticamente las respuestas a una pregunta de selección múltiple. A diferencia de las preguntas de selección única, todas las condiciones se ejecutan de forma secuencial para responder a una pregunta de selección múltiple. En el ejemplo siguiente, si las dos categorías StatusCheck ChangeExistingRequest están presentes en el contacto, la respuesta sería «Comprobar el estado de una solicitud de servicio existente» y «Cambiar una solicitud de servicio».
Para obtener información sobre la configuración de las categorías de contactos, consulteCategorización automática de los contactos.
Ejemplo de automatización para una pregunta numérica
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Si la duración de la interacción con el agente fue inferior a 30 segundos, puntuar la pregunta con un 10.
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En la pestaña Automatización, elija la métrica que se utilizará para evaluar automáticamente la pregunta.
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Puede automatizar las respuestas a las preguntas numéricas mediante métricas de análisis conversacional (como la puntuación de opinión de los clientes, el porcentaje de tiempo que no se habla y el número de interrupciones) y métricas de contacto (como la duración de espera más larga, el número de retenciones y la duración de la interacción con los agentes).
Cuando actives un formulario de evaluación con la automatización configurada para algunas de las preguntas, recibirás respuestas automáticas a esas preguntas al iniciar la evaluación desde el sitio web del administrador. Connect Customer
Cómo completar y enviar evaluaciones automáticamente
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Configure la automatización de todas las preguntas de un formulario de evaluación como se ha descrito anteriormente.
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Active la opción Permitir el envío totalmente automático de evaluaciones antes de activar el formulario de evaluación. Este interruptor se muestra en la siguiente imagen.
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Active el formulario de evaluación.
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Tras la activación, se te pedirá que crees una regla en el análisis conversacional que envíe una evaluación automática. Para obtener más información, consulte Cree una regla en el análisis conversacional que envíe una evaluación automatizada. Con la regla, puede especificar qué contactos deben evaluarse automáticamente mediante el formulario de evaluación.
Paso 7: Obtenga una vista previa del formulario de evaluación
El botón Vista previa solo está activo después de haber asignado puntuaciones a las respuestas de todas las preguntas.
En la imagen siguiente se muestra la vista previa del formulario. Utilice las flechas para contraer las secciones y facilitar la vista previa del formulario. Puede editar el formulario mientras ve la vista previa, como se muestra en la siguiente imagen.
Paso 8: Asigne los pesos para la puntuación final
Cuando la puntuación basada en porcentajes está habilitada para el formulario de evaluación, puede asignar ponderaciones a las secciones o preguntas. La ponderación aumenta o disminuye el impacto de una sección o pregunta en la puntuación final de la evaluación. Este paso solo se aplica al modo de puntuación porcentual. Si seleccionó la Point-based puntuación, no se utilizan ponderaciones; en su lugar, la puntuación se calcula a partir de los puntos acumulados frente al máximo de puntos posibles.
Modo de distribución de ponderaciones
Con Modo de distribución de ponderaciones, puede elegir si desea asignar la ponderación por sección o por pregunta:
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Ponderación por sección: puede distribuir uniformemente la ponderación de cada pregunta en la sección.
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Ponderación por pregunta: puede distribuir uniformemente la ponderación de preguntas específicas.
Cuando cambie la ponderación de una sección o pregunta, las demás ponderaciones se ajustarán automáticamente para que el total sea siempre el 100 %.
Por ejemplo, en la siguiente imagen, la pregunta 2.1 se ha establecido manualmente en un 50 %. Las ponderaciones que aparecen en cursiva se ajustaron automáticamente. Además, puede activar la opción Excluya las preguntas opcionales de la puntuación, que asigna a todas las preguntas opcionales una ponderación de cero y redistribuye la ponderación entre las demás preguntas.
Paso 9: Valida el formulario de evaluación
Seleccione Guardar y validar para guardar el formulario de evaluación y ejecutarlo en el proceso de validación. Los resultados aparecen en un panel lateral. La validación se lleva a cabo en dos etapas. En primer lugar, el proceso de validación comprueba que el formulario cumple con las mismas reglas estructurales y de configuración que rigen la activación, por ejemplo, los límites de secciones y preguntas, la coherencia de ponderación y puntuación y los identificadores únicos. La canalización notifica cualquier problema que se encuentre aquí calificándolo de error, ya que impediría que se activara el formulario y debes resolverlo antes de continuar.
Si la canalización no encuentra ningún error estructural y el formulario contiene preguntas automatizadas de la generación de inteligencia artificial, la validación pasa a una segunda fase. En esta etapa, se evalúa el contenido de esas preguntas comparándolo con las mejores prácticas para la automatización de la generación de IA. La canalización informa de cualquier cosa identificada aquí como una advertencia. Las advertencias no bloquean la activación, pero recomendamos abordarlas para mejorar la calidad y la fiabilidad de las respuestas automatizadas.
La validación compara cada pregunta automatizada de la generación de IA con las siguientes prácticas recomendadas:
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Formulación de la pregunta: el título de la pregunta se lee como una pregunta completa (que termina en un signo de interrogación), no como una afirmación o un encabezado.
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Instrucciones presentes: todas las preguntas respondidas por la generación IA incluyen instrucciones que indican a la IA cómo evaluarlas y responderlas.
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Idioma de las opciones de respuesta: las opciones de respuesta utilizan un lenguaje sencillo y cotidiano, sin acrónimos ni abreviaturas.
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Concisión de las opciones de respuesta: las opciones de respuesta son solo etiquetas cortas, sin comentarios ni condiciones adicionales.
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Capacidad de respuesta de la transcripción: la pregunta se puede responder únicamente a partir de la transcripción y las instrucciones, sin necesidad de buscar datos o sistemas externos.
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Encuadre la acción positiva: la pregunta pregunta qué hizo el agente, en lugar de pedirle a la IA que detecte la ausencia de una acción.
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Lenguaje sencillo: en las instrucciones se evitan las abreviaturas, los acrónimos y la jerga específica de la empresa.
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Ortografía: los títulos de las preguntas, las instrucciones y las opciones de respuesta están libres de palabras mal escritas.
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Sin referencias externas al sistema: las instrucciones no hacen referencia a acciones o estados de sistemas externos que la IA no pueda ver en la transcripción.
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Sin señales que no sean textuales: las preguntas no requieren que se evalúen únicamente las cualidades del audio (volumen, tono, velocidad al hablar, tono vocal). Text-assessable cualidades como el profesionalismo o la empatía están bien.
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Sin referencias de PII: las preguntas e instrucciones no contienen valores de PII específicos. Evaluar el PII-handling comportamiento del agente está bien.
nota
La validación de la generación de IA tiene una velocidad limitada por instancia de Connect Customer: no se pueden ejecutar más de 3 validaciones de IA de generación en paralelo y no se pueden ejecutar más de 30 por hora. Si superas cualquiera de los límites, aparecerá un mensaje de error en el panel lateral. Inténtelo de nuevo más tarde. Estos límites no afectan a la validación estructural.
Para validar un formulario de evaluación
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Seleccione Guardar, guardar y validar.
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Una vez finalizada la validación, los resultados aparecen en la parte superior del formulario:
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Si no se encuentra ninguna recomendación, aparece una pancarta verde en la parte superior del formulario confirmando que la validación se ha realizado correctamente.
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Si se encuentran recomendaciones, aparecen en el panel lateral, agrupadas como errores o advertencias.
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Puede cerrar el panel lateral en cualquier momento. Para volver a abrirlo, elige el botón Resultados situado junto a una pregunta o elige Guardar y validar de nuevo.
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En el panel lateral, puedes marcar cada conclusión como resuelta después de haberla abordado. Elige el filtro Pendiente de resolución para centrarte en las conclusiones que aún necesitan atención.
nota
Marcar una conclusión como resuelta solo la oculta visualmente en el panel para que puedas ver claramente cuáles son las conclusiones que quedan por resolver. No vuelve a ejecutar la validación ni cambia el estado de activación del formulario.
Paso 10: Activar un formulario de evaluación
Elija Activar a fin de que el formulario esté disponible para los evaluadores. Los evaluadores ya no podrán elegir la versión anterior del formulario de la lista desplegable al iniciar nuevas evaluaciones. En el caso de las evaluaciones que se hayan realizado con versiones anteriores, podrá seguir viendo la versión del formulario en la que se basaba la evaluación.
importante
Tras activar una nueva versión, los evaluadores ya no pueden iniciar nuevas evaluaciones con la versión anterior.
Si todavía está trabajando en la configuración del formulario de evaluación y desea guardar su trabajo en cualquier momento, puede elegir Guardar, Guardar borrador.
Si desea comprobar si el formulario se ha configurado correctamente, pero no activarlo, seleccione Guardar, Guardar y validar.